Quickscan intake

Goed dat je deze stap genomen hebt.

Wat het is ook is waar je tegen aan loopt, ik ga je helpen.

Stappenplan

Mocht je nog vragen hebben mail mij dan op info@jacquelineriechelman.nl

Veel succes met het invullen!
Groet Jacqueline

Naam van je bedrijf

Adres

PC + Woonplaats

Telefoonnummer

E-mailadres

Website

Beschrijf je bedrijf ( heb je een locatie aan huis, een bedrijfspand, hoeveel cabines)

Beschrijf welke behandelingen je/jullie uitvoeren ( zo uitgebreid mogelijk).

Beschrijf waarom je tot deze keuze gekomen bent.

Hoe heb je de locatie bepaald van je huidige bedrijf, waarom wilde je op deze plek zitten.

Met welke productmerken werk je/jullie?

Zijn er diensten die je nog zou willen aanbieden die je nu nog niet aanbiedt?

Waarom wilde je schoonheidsspecialiste worden?

Waarom wilde je zelfstandig onderneemster worden?

Welke behandeling wordt jezelf vrolijk van?

Noem drie punten waar jij tegenaan loopt binnen je bedrijf; wat zou je het liefst willen veranderen, punt 1 is de belangrijkst, 2 minder belangrijk etc.

Uit hoeveel werknemers inclusief jijzelf bestaat je bedrijf?

Beschrijf per werknemer de functies binnen het bedrijf en hoeveel uur deze werken per week.

Hoe heb je jouw personeel geworven en geselecteerd; hoe was je sollicitatieprocedure?

Welke behandelingen voeren je medewerkers uit (heeft ieder zijn eigen specialisatie)?

Verzorg je opleidingen voor je personeel zo ja welke heb je het afgelopen jaar verzorgt?

Houdt je functioneringsgesprekken met je personeel?

Hoe is de onderlinge verstandhouding tussen de personeelsleden?

Welk personeelslid maakt het meeste omzet en hoe komt dit?

Zijn medewerkers veel tijd kwijt met dingen waardoor ze hun “eigenlijke” werk niet kunnen uitvoeren?

Zijn er taken waarbij je medewerkers hulp of ondersteuning zouden kunnen gebruiken?

Hoe is je afreken- en klantenregistratiesysteem ( via computer of papieren agenda etc) geregeld? Wie voert hier controle op uit?

Wie rekent er af; is hier een speciale afspraak over?

Hebben de personeelsleden targets om mee te werken; en staat hier een beloningssysteem tegenover?

Wie doet de boekhouding binnen het bedrijf? Of zijn er taken die je uitbesteed aan iemand anders?

Heb je een kostenberekening gemaakt om het uurloon te berekening per werknemer en hoe ben je hieraan gekomen, welke posten heb je hierin meegenomen?

Wat is je bruto + netto omzet en wat is je winst over de laatste twee jaren? En wat zou je willen behalen?

Wat voor soorten reclame maak je voor je bedrijf; huis aan huis, social media, online advertentie etc.?

Wie is verantwoordelijk voor deze taken?

Wordt dit op regelmatige basis ingepland?

Hoeveel tijd besteed je maandelijks aan marketing?

Hoeveel budget investeer je in marketing

Zijn er taken die zich opstapelen of waar jij/jullie niet aan toekomen?

Zijn er taken die efficiënter of vaker uitgevoerd kunnen worden volgens jou?

Zijn er taken die je medewerkers uitvoeren die onder hun opleidingsniveau liggen?

Wat verloopt soepel en wat verloopt minder soepel?

Wordt er overgewerkt, zo ja hoeveel?

Wat is voor jou de ideale situatie waar je naar toe wilt werken met je bedrijf?

Quickscan intake

Stappenplan

Weer werken na je vakantie; hoe ga je dat anders aanpakken?

Voorkom beginnersfouten: 5 Tips voor de startende ondernemer

Help; waar haal ik de motivatie vandaan?